李伯重：“康雍乾盛世”与“问责康雍乾”

复旦大学发文规范毕业论文AI使用违者或受处分,组织建在“链”上服务融在“链”上

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2023年3月，江西省新江洲船舶重工成立，通过重新组合盘活现有资产，以打造长江中上游最大高端船舶建造基地为目标，重新定位产品方向，继承了船厂在欧洲市场的深厚底蕴，更以一种锐意进取的姿态，聚焦于液货船、多用途重吊船、小型海工装备及新能源船舶的精耕细作，致力于打造专业且精品化的造船品牌，开启了船厂新的“航程”。

让新江洲没想到的是，当地为其高质量发展铺路架桥。今年九江市出台《船舶产业高质量发展三年行动方案(2024-2026)》，并将船舶产业纳入重点产业链。11月18日，在长江经济带船舶产业高质量发展创新大会上，瑞昌市与多家行业关联企业签订战略合作协议，涉及新能源船舶制造及改造、船舶工业智能机器人制造及安装维修、游艇及高性能船艇设计制造等领域。

近日跑狗论坛新一代论坛5043，湖口高新技术产业园区入选江西省第二批产业集群和中小企业数字化转型试点名单。湖口县以此为契机，聚焦企业需求，强化政策、资金、技术等要素支持保障，推动企业加快以数字化、智能化、绿色化升级为主攻方向的技术改造。同时，筹集资金3000余万元，对符合数字化发展水平的企业给予奖励，进一步减轻企业在数字化转型过程中的资金压力。此外，助力企业网络升级，支持九江天赐、江西晨光、方大九钢、天漪半导体等重点企业利用5G、窄带物联网等技术，加速布局“低延时、高可靠、广覆盖”的信息通信网络。

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11月30日，#员工已读不回负责人凌晨爆粗口#冲上热搜。相关聊天截图显示，事发当晚10点05分，涉事负责人在工作群内发出“全面停止调休”的信息并@所有人，但未见有人回复。次日凌晨2点10分，该负责人再次发出“他*的收到了不知道回应吗？”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”等信息，后又表示“以后我在群里发通知，不回复的一律按照旷工处理”。

每一个员工都是人而非机器，动不动就要求他们“超长待机”，以“口惠而实不至”“只谈奉献，不讲回报”的方式忽悠员工，只会让人产生倦怠、不满等负面感受，降低工作效率。一些企业鼓吹“加班文化”，员工想按时下班会感到顾虑重重。在敢怒不敢言的情况下跑狗论坛新一代论坛5043，员工只能“表演性假忙”，默默用“划水”“摸鱼”等隐蔽方式进行与雇主对抗。长此以往，只会让加班问题成为员工和用人单位间斗智斗勇的“心机游戏”。

无理加班不该成为常态，用人单位要求员工加班时，应保障调休权利和加班费用，尊重个人意愿，这些本是法律常识。但现实中，一些管理者总是顾左右而言他，对加班费用、调休权利绝口不提，仿佛无偿加班是理所应当的事。面对不合理要求，很多人即便内心并不情愿，出于保住工作、不给领导留下负面印象等考虑，也会默默忍受。以至于一旦员工不配合过度加班要求，管理者就会“破防”。