为鼓励行政机关自查自纠,行政异议制度建立了“容错免责机制”。明确原机关在异议审查阶段,及时发现、纠正错误行政行为的,在法治龙港考核中减免扣分;反之,未经异议程序,案件进入复议、诉讼并败诉的,给予加倍扣分。同时,建立“主动报备机制”,明确“尽职免责”,对于行政机关主动担责、及时纠错,且原行政行为没有对行政相对人造成实际损害,或已对损害进行补偿、赔偿的,可不予追责。
昨日双双被驱逐!官方:齐麟禁赛三场罚款10万 古德温禁两场罚5万在哪下载安装?人社部、最高法发布典型案例 切实保障新就业形态劳动者权益好用吗?
作者: 柯伦固 2024年12月26日 18:0577.42MB
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