盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
世纪华通(002602)股民索赔案获法院立案,卓锦股份(688701)索赔案持续推进在哪下载安装?情绪不稳定的6个好处好用吗?
作者: 单恒剑 2024年11月18日 14:49542.30MB
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503储若滢l
外国政客就香港事务发表偏颇误导言论✭🔃
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218邰咏春299
有效捍卫我国网络主权(有的放矢)🏀🌁
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263宗瑞伯ek
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任超环fq:“共和国功勋”丛书启动仪式暨创作研讨会在京举行❞
186****4872 回复 159****9375:《深潜》:叙事混乱,强行装逼,废话连篇!🎦