产业齐聚谋协作,围炉共促5G-A与AI普惠新机遇
伊利集团“盛世初心 朝气向前”活动在沪启动,唐伟:劳动教育清单一校一策,让学生在劳动中收获快乐
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英国谢菲尔德中国留学生袭击案嫌犯落网

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00:505普京证实!对乌实战测试新型中程高超音速导弹,美国纽约发生连环持刀袭击案致两亡一伤

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

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专家:“榛树”证明制裁并未损害俄军工

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“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。

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本届东盟首席大法官理事会东盟+会议由菲律宾最高法院主办。东盟首席大法官理事会东盟+会议工作组主席、泰国大理院大法官蓬德吉主持会议,东盟首席大法官理事会主席、马来西亚首席大法官麦润致开幕词,菲律宾最高法院首席大法官亚历山大·詹斯蒙多致欢迎词。文莱最高法院首席大法官张惠安、柬埔寨最高法院院长齐肯、老挝最高人民法院院长万通·西潘敦、缅甸最高法院首席大法官查泰、新加坡最高法院首席大法官梅达顺、泰国大理院院长提拉韦奇波坤以及韩国大法院代表参加会议,日本最高裁判所所长今崎幸彦以视频方式发言。中华人民共和国二级大法官、最高法审判委员会专职委员王淑梅参加会议。(记者:孙航|摄影:孙若丰)