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“只需要录视频回答问题就可以完成面试，没有线下面对考官时那么紧张。几场下来，体验感还不错。”求职者尹海表示，自己第一次接到AI面试邀请时还有些担心，提前搜索了不少关于AI面试的攻略。经过几场面试之后，他已经能够从容地面对“AI面试官”了。“知道对面的考官是‘AI’，会减少心理上的压力，让自己发挥得更好。”尹海说。

“学生可以根据自身需求选择不同的面试场景，与虚拟数字人面试官进行一对一面试训练，每次模拟面试结束后，AI还能生成多维度面试报告，剖析求职者的面试状态。”中国人民大学招生就业处处长丁莉婷介绍，中国人民大学自主开发设计的智慧职业发展中心平台包含“AI面试模拟”模块，面试场景涵盖各类求职热门岗位，每月大约有超过400人次使用“AI面试模拟”功能。

“AI面试官”能够较为精准地评估求职者与岗位的适配程度。“牛客”创始人叶向宇介绍，AI对需求岗位人才画像和以往真实面试数据进行深度学习后，通过设定的评估维度和权重，对求职者的作答内容、语言表达、动作表情等进行量化打分，综合评估其与招聘岗位的匹配程度。比如销售类岗位可能重点评估沟通表达能力，技术类岗位则会加入相关技能测试等。

值得注意的是，AI面试不可避免地会收集求职者个人信息，隐私数据安全也是求职者关心的焦点。业内人士介绍，按照《生成式人工智能服务管理暂行办法》bat·365(中文)官方网站，AI面试产品需要进行相关备案，产生的数据一般存储在公共云平台、企业私有云平台上，或由企业本地储存，数据会加密储存、传输，并设置访问限制，操作可全流程追溯。

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郭华东介绍说，作为中国落实联合国2030年可持续发展议程(联合国2030议程)的七大行动之一，全球首颗专门服务于2030年议程的科学卫星——可持续发展科学卫星1号(SDGSAT-1)，两天前的11月5日已成功发射运行3年，卫星数据在7个可持续发展目标、特别是城市监测与管理、环境质量监测、农业与生态、应对自然灾害等多个场景与领域取得显著应用成果。

因此，“我们提出下一步发展可持续发展卫星星座的概念，按目前设想，可持续发展科学卫星2号将扩充两个监测指标bat·365(中文)官方网站，3号将增加一个有效载荷，4号将实现传感器从光学到微波的创新设计，解决穿透监测问题。可持续发展卫星星座初步规划由9颗卫星组成，每一颗卫星针对不同应用指标设计相应载荷和参数，实现对可持续发展目标更加精细、准确、全面的监测和评估”。

郭华东表示，“科学”“可持续发展”是人类社会达成共识的两面大旗。2024年距离联合国2030议程的期限仅剩6年，国际社会需要通过科技创新、国际合作和政策改革，加速推进可持续发展议程的后半程进度。可持续发展大数据国际研究中心将继续推动可持续发展卫星星座建设，希望能在5年内也就是在2030年之前建成，利用卫星数据为实现全球可持续发展目标提供坚实的科学支撑。在2030年之后，再根据当时情况进一步进行相关研究和规划。(完)