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天津市人社局职业能力建设处副处长张恒荣表示,天津一直将职业技能培训视为高质量充分就业、推动经济社会发展的关键路径,构建了完善的技能人才培养体系。聚焦高质量发展,搭建技能人才交流平台意义非凡。承办方代表天津远程新能源商用车有限公司总经理邓涛表示,“泰达杯”职业技能竞赛自2001年开始,至今已成功举办八届。

截至目前,通过历届“泰达杯”推荐到市赛、国赛的选手累计达300余名,收获奖牌24枚,5人荣获“全国技术能手”称号,2023年参赛选手在第二届全国技能大赛中取得了1金1银1铜1优胜的优异成绩。“泰达杯”已经成为在滨海新区、天津市乃至全国颇具影响力的赛事品牌,对人才培养和行业发展有着不可忽视的作用。(完)

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为进一步拓展服务业发展新空间,培育壮大服务业新业态,增强服务业发展新动能,大会上发布了《苏州市服务业企业招大引强培优育强行动方案》,以发展新质生产力为着力点江南app登录入口,聚焦服务业发展重点方向,深化服务业招商理念、模式和机制变革,推动服务业招大引强、培优育强,通过引入优质企业与项目,推动产业结构和投资结构优化升级,努力将苏州建成服务业创新发展高地,整体发展水平跻身全国第一方阵。