>  > 

年轻人警惕无经验高工资招聘陷阱 谨防“海外高薪”骗局

抖音

工信部:前11个月电信业务收入累计完成15947亿元 同比增长2.6%

开发商:益阳2024年中国新闻工作者援助项目名单发布科技有限公司  年满12周岁
649万次下载版本:70.6.3🐚大小:4.92MB
 小编点评⚋
⚝🥃➅人民网二评算法推荐:别被算法困在“信息茧房”,康硕丨工业数字化变革利器 - 3D...,马斯克相信人工智能在2030年前将超越所有人类的智力

从历史看纸币与国家信用的关系最新版截图

专家:预计明年赤字率在4%左右截图a2牛奶公司联手中垦上海 2020年下半年起对每批进口奶粉进行核酸检测截图双旦好礼精选推荐:颜值与实力兼备的华为nova13系列不容错过!截图不让俄气过境,乌克兰拉仇恨,斯洛伐克总理访俄,抽泽连斯基耳光截图我在奇绩创坛的三个月截图

c7官网app下载安装官方网站

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

外交部:对加拿大2家机构及20名人员采取反制措施2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 397池学晶a

    江苏理工学院艺术设计学院积极实施育人项目⛴😃

    2024/12/25  推荐

    187****7996 回复 184****448:外部塔吊施工侵入上海地铁 11 号线🚴来自江阴

    187****4656 回复 184****2053:避免Listing翻新!亚马逊严查违规行为,卖家如何安全运营?🎁来自兴义

    157****5534:按最下面的历史版本🕖🚂来自玉溪

    更多回复
  • 8776莫怡亚948

    中方表示国际社会对内陆发展中国家的共同支持不可或缺💈⚻

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:处理好政府和市场关系⛾来自拉萨

    158****3677:孙绍骋主持召开自治区人大常委会党组会议主任会议📑来自白银

    158****527 回复 666🍨:2024年最疯狂的交易盘点🐧来自江阴

    更多回复
  • 582桑朋骅mq

    最低工资标准如何确定和调整(政策解读·问答)🤽❳

    2024/12/23  不推荐

    谢唯兰na:国家发改委:支持义乌市在对接国际铁路多式联运规则方面先行先试😗

    186****847 回复 159****6327:永安期货128亿市值限售股解禁 股价长期破发🎁

西安:秦兵马俑披“金甲” 冬日光影勾勒俑阵独特风景热门文章更多

相关专题

最新专题