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“从田间到市场,拜耳在巴西已经开始追踪、测算大豆的碳足迹、碳含量,这些数据将直接影响产品的国际竞争力。”拜耳(中国)有限公司公共与政府事务副总裁高勇说,按照目前的政策趋势亚洲必赢,将有越来越多的产品或面临额外的碳税或碳定价机制。“中国的‘双碳’目标势在必达,全社会和企业都必须重视,采取行动,尤其企业早行动才能保持市场竞争力。”

国际可持续准则理事会(ISSB)主席特别顾问兼北京办公室主任张政伟说,如果对气候带来的风险无法描述、测量或报告,就很难对其进行有效管理。ISSB发布了国际可持续信息披露新准则,对相关风险进行精确计量,并将其反映在企业的资产估值中。全球已有超过20个司法管辖区决定采用或以其他方式使用ISSB准则,这些司法管辖区加在一起,共代表了全球55%的GDP、50%的温室气体排放量和40%的资本市场市值。

值得欣喜的是,市场正向绿色倾斜。2024年7月,中国新能源汽车渗透率首次突破50%,比国家原定的2035年规划目标提前了11年。“十年前我们调研时,99.9%的人都不愿意为环保产品买单。但现在上海这样的城市,如果再生材料制品价格高出10%到20%,已有超七成人表示愿意购买。”同济大学生态文明与循环经济研究所所长杜欢政说,消费理念的转变为企业绿色转型提供了坚实的市场基础。

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查看举报缘由,简直五花八门。比如作业布置得“太多”或“太少”,对学生太温柔或太严格,回复信息太晚,当着学生吃外卖、没经验带不好班等等,甚至还有的因学生在班上丢了一块橡皮被举报。家长和学生固然有权监督教师的职务行为,但除了违法违规、师风师德等问题之外,动不动诉之“举报”“投诉”,无疑是一种滥用,走向了家校共育的反面。

究其原因,不实举报颇有成风之势,成本低是重要因素。调查发现,家长、学生主要通过拨打市民服务热线、教育主管部门或学校举报电话以及在政务服务平台留言等方式举报教师,但被核查不属实后也“不需要付出什么代价”。结合当前的教育环境来看,一些家校矛盾激化的案例屡屡见诸报端,折射出家校、师生的沟通不畅、互不信任,再加上一些学校处理方式不当等因素累积,从根本上导致了举报的扩大化、随意化。对此,如果不加以重视,让教师群体陷入一种“被举报—被污名化—被举报”的“恶性循环”,最终伤害的无疑是学生、教师和教育事业。

关心爱护教师群体,必须疏堵结合、标本兼治,为他们“撑腰”,避免不实举报的势头蔓延。去年8月,教育部举行新闻发布会,就明确指出,对教师的不实举报要及时澄清,公开正名;对恶意歪曲事实,诽谤诋毁教师的蹭流量行为坚决回击,维护教师的合法权益。一方面,要从源头入手,建立家校、师生之间平等互信的沟通机制,畅通内部监督渠道,避免长期单向沟通出现“失衡”;另一方面亚洲必赢,要切实提升举报成本,让各种无厘头举报、不实举报付出应有代价。同时,完善容错纠错、澄清正名等机制,保护好教师合法权益与教书育人积极性。

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